Citoyens, aux urnes ! Le 1^er tour des élections législatives aura lieu le 10 juin ; et le 2^nd, sept jours plus tard. Comme elle l’avait fait pour la présidentielle, l'association Aditus a alerté les candidats pour que cette campagne soit accessible aux personnes en situation de handicap. Son appel avait été signé par quatre prétendants à l’Elysée, dont François Hollande, et plusieurs personnalités politiques, dont six sont aujourd’hui ministres. Ils s’engageaient à ce que les réunions publiques soient organisées dans des espaces répondant aux normes d’accessibilité ; que les sites internet soient accessibles ; que les messages audiovisuels soient sous-titrés, traduits en langue des signes et audio-décrits, etc. 

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Les participants aux 32^ejournées nationales de médecine et santé au travail, qui se déroulent ce 5 juin à Clermont-Ferrand, repartiront avec un cadeau utile : un guide pour faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Dix pages d’informations concrètes sur les obligations légales des employeurs, les idées reçues, la reconnaissance du handicap, etc.

« Les missions handicap des entreprises et les services de santé au travail nous ont fait part de leur méconnaissance réciproque », explique Jean-Paul Bagna, président de Taïnos. « Lorsque le dialogue existe, il donne d'excellents résultats. Mais nous nous connaissons parfois assez mal, et les réalités des entreprises sont très variées », complète Bruno Ponty, président d'Hangagés. Ces deux associations sont à l’origine de ce document de sensibilisation destiné à permettre aux professionnels de la santé au travail de « mieux connaître la notion de travailleur handicapé, loin de toute approche médicale ». Le lancement officiel de ce guide intervient au lendemain de la publication d’une très intéressante étude de la Fnath sur le devenir des victimes d’accidents de la vie. 

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