"3èmes rencontres Arts et Handicap - La Main dans le Chapeau", du 2 au 7 décembre 2013 à Aubagne et à la Penne sur Huveaune. Ce projet a été labellisé "Marseille Provence 2013.

L'idée directrice de la programmation est de présenter des spectacles qui rassemblent sur scène des artistes valides et en situation de handicap. 

La plupart de ces créations sont issues du projet "No-Mad" qui a eu pour vocation d'installer des ateliers de création artistique dans les communes d'Aubagne, Rousset, Vitrolles, Belcodene, Fuveau et Marseille durant l'année 2013. 
Chaque atelier a associé des personnes valides et en situation de handicap et a donné lieu à la production d'un spectacle, mis en scène par des artistes professionnels de la Cie Tétines et Biberons. 

Des créations professionnelles sont également invitées pour vous faire voyager en compagnie de Beckett, Shakespeare ou Vicniek. Cette programmation éclectique est agrémentée de projections vidéos, en partenariat avec plusieurs festivals européens, d'un débat autour de l’art et du handicap, sans oublier la soirée festive. 

Programme

En cliquant sur le lien suivant téléchargez le CR du CD du 8 octobre : CR

La première édition des Etats Régionaux de l’Inclusion en Provence Alpes Côte d’Azur a eu lieu le 25 novembre 2013 à l’Hôtel de Région à Marseille. Cette journée s’est déroulée dans le cadre du tour de France des Etats Régionaux de l’Inclusion que l’APF porte depuis fin 2012. Les membres du Comité de Pilotage, APF, UDAF 83, Corydis et le CISS, avaient souhaité orienté les travaux de ce colloque sur trois thématiques : santé, aidants et logement.

L’objectif de cette journée était de mettre en avant le concept d’inclusion. Cette notion vient d’Amérique du Nord, il s’agit d’une vision révolutionnaire car elle inverse les positions traditionnelles. En effet, dans cette nouvelle vision du vivre ensemble c’est la société qui s’adapte à l’individu et non l’inverse.

Cette première rencontre autour de la question de l’inclusion a été un succès. Les membres de la société civile ont répondu présent à l’appel de l’APF et de ses partenaires. L’Hémicycle de l’Hôtel de Région était pratiquement plein. Cette mobilisation des acteurs du champ médico-social, sanitaire, politique, entrepreneurial, associatif était un signal fort car le but de cette journée était aussi de créer un espace de rencontre entre ces différents acteurs. A noter que des dispositions particulières avaient  été aménagées pour permettre aux personnes utilisant un fauteuil roulant de se rendre dans la salle plénière, des traductrices en langue des signes ont également retranscrit l’ensemble des débats pour les personnes mal entendantes.

La philosophie de cette journée était de donner la parole au public. La qualité des interventions a permis au public, venu nombreux, de rebondir sur les interventions des invités des tables rondes.

Espérons que cette première édition des Etats régionaux de l’inclusion en Provence Alpes Côte d’Azur a permis à l’assemblée de mieux cerner les enjeux de ce nouveau concept et que le public sera encore plus nombreux pour la prochaine édition.

Programme de la Matinée « Prévention et repérage des cancers chez les personnes présentant un handicap mental ou psychique ». Retrouvez le programme en cliquant sur le lien suivant : programme

Article paru dans La Marseillaise le 20/11/13. article

Le jeudi 5 décembre 2013 à 16h30

à la Délégation APF des Bouches du Rhône

279 avenue de la Capelette 13010 Marseille

à la présentation du recueil de poèmes

« Chuchotements jusqu’à la nudité »

Les textes de cet ouvrage collectif ont été écrits par des personnes en situation de handicap dans le cadre d'ateliers d'écriture à Marseille et à Nice. Venez partager ce moment avec nous autour de la lecture de morceaux choisis et du verre de l’amitié.

Lorsque s'ouvre la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, paraît un guide pour réussir l'intégration des travailleurs handicapés. Son originalité ? Il résulte d'un partage d'expériences. Dans le cadre duprogramme RITHa, lancé en novembre 2012 par Handi-Partage, des centaines de travailleurs handicapés se sont exprimés sur leur intégration dans l'entreprise et la reconnaissance de leur handicap.

Résultat, des thèmes importants se sont dégagés : cacher le handicap, demander une RQTH, l'acceptation du handicap, les relations avec le manager, s'appuyer sur les services médicaux, comment parler du handicap, "vendre" son handicap et le retour après une longue absence. Ces huit thèmes sont traités dans le guide sous forme d'éclairages, avec des témoignages différents pour chacun et le regard d'un expert. S'y ajoutent un espace pour prendre des notes et les résultats d'une enquête menée auprès des participants.

Le guide se termine par "six expériences inspirantes", celles de participants estimant que leur intégration ou la reconnaissance de leur handicap s'est bien passée. De quoi donner des idées aux travailleurs handicapés qui souhaiteraient améliorer une situation ou demander une RQTH mais aussi aux managers, responsables RH ou missions handicap.

Ce premier guide sera suivi d'un n°2 car le programme RITHa continue et nombre de questions ayant émergé depuis un an restent encore en suspens. Comme le handicap invisible, les compensations et les aménagements ou le parcours d'embauche. Corinne Manoury

Pour commander le guide : contact@handi-partage.fr

C'est aujourd'hui que démarre la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées à l'initiative del'Association pour l'insertion sociale professionnelle des personnes handicapées (Adapt). Cette 17^e édition se déroule jusqu'au dimanche 24 novembre, dans un contexte économique difficile : le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois supérieur à celui de la population générale.

Au programme de cette semaine : des forums emploi/handicap, des jobdatings^©, des handicafés^©… partout en France. Pour trouver la manifestation qui vous intéresse, il suffit de consulter la carte des événements sur http://www.semaine-emploi-handicap.com/la-carte-des-evene....

À souligner qu'à l'occasion de cette semaine, l'Association des Paralysés de France a lancé son Espace Emploi, accessible depuis son site institutionnel. V.DC