Délégation APF des Bouches du Rhône (13)

Moins d'une personne handicapée sur deux en emploi au sein de l'Union européenne*. En France, près de 500 000 d'entre elles sont au chômage. Des chiffres alarmants qui risquent d'empirer avec la crise sanitaire actuelle... Dans ce contexte, la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) se veut « le point d'orgue d'un combat permanent » pour l'accès, le maintien en emploi et l'épanouissement des travailleurs en situation de handicap. Créée par LADAPT en 1997, elle revient pour une 24^e édition du 16 au 22 novembre 2020. Au programme : une centaine d'actions de sensibilisation, des conférences et des rencontres partout en France et au-delà... Son credo : « Les compétences comptent dans la balance ! ».

Numérique, école inclusive, handicap invisible

En 2020, trois thématiques sont mises à l'honneur :

• Le numérique, un levier pour accélérer l'inclusion. L'occasion de faire le point sur l'accessibilité des outils de travail, les impacts et opportunités du télétravail et le niveau d'emploi des personnes handicapées…
• L'inclusion, de l'école vers l'emploi : comment l'école inclusive peut préparer les jeunes enfants, dès leur toute première scolarisation, à devenir acteurs d'un changement de posture vis-à-vis du monde du travail ? Comment limiter les ruptures de parcours ? Alternance, emploi accompagné, coopérations des acteurs sur les territoires… Quels sont les leviers pour améliorer les transitions entre le temps de formation et le marché du travail ?
• Les handicaps invisibles : dyslexie, maladies chroniques ou psychiques, diabète... 80 % des handicaps ne se voient pas. En parler ou pas ? Comment les employeurs peuvent-ils s'organiser pour prendre en compte la santé de leurs collaborateurs et fidéliser les compétences ?

Angélique, ambassadrice 2020

Après Victoria Lahouel en 2019 (article en lien ci-dessous), Angélique est le visage de l'édition 2020. Jeune actrice spontanée et passionnée, elle a su dépasser les difficultés liées à son handicap pour trouver sa place sous les feux de la rampe. Ses compétences à elle ? L'audace, l'optimisme et la résilience.

Un site dédié www.semaine-emploi-handicap.com ) permet de connaître toutes les manifestations organisées en France et de déposer son CV, qui sera ensuite communiqué aux partenaires afin de déboucher, si le profil est retenu, sur un RV. Le cru 2019 avait permis 1 534 entretiens et sensibilisé 94 213 personnes (article en lien ci-dessous). Qu'en sera-t-il cette année, avec une édition bousculée par la crise de la Covid-19 ? Réponse dans un mois tout pile...

En attendant, rappelons que le salon de recrutement en ligne Hello handicap aura lieu du 27 au 30 octobre 2020 (article en lien ci-dessous). 130 employeurs (un record !) proposent des milliers d'offres et permettent de passer un entretien d'embauche sans se déplacer.

* Source Eurostat 2014 pour l'année 2011 pour une population de 15 à 64 ans déclarant avoir un handicap